POLITICA DESCONEXION LABORAL DE SSSE SAS

Fecha de actualización 1 de febrero 2024

SSSE SAS, consiente del derecho que tienen todos los trabajadores a no tener contacto, por cualquier medio o herramienta, bien sea tecnológica o no, para cuestiones relacionadas con su ámbito o actividad laboral, en horarios por fuera de la jornada ordinaria o jornada máxima legal de trabajo, o convenida, ni en sus vacaciones o descansos, garantiza :

  1. No establecer comunicaciones con los empleados relacionadas con el ámbito o actividad laboral, por cualquier medio o herramienta, sean éstos tecnológicos o no, fuera del horario de trabajo establecido por la empresa, así como tampoco durante los periodos de descanso, vacaciones, permisos y en general en cualquier tiempo que no se deban ejecutar actividades laborales.
  2. Prohíbe el uso de telefonía, correos electrónicos, mensajes de texto, comunicaciones escritas, reuniones virtuales, video llamadas y demás medios de comunicación, antes o después del horario de trabajo. 
  3. Enviar mensajes por fuera del horario laboral y por cualquier medio, siempre y cuando se pueda programar que la recepción del mismo se realice dentro de los horarios de trabajo.

Sin embargo, se realizarán las siguientes excepciones:

 

  1. Se realizará comunicación en cualquier horario, solo al personal de dirección, confianza y manejo.
  2. A los trabajadores que por la naturaleza de la actividad o función que desempeñan deban tener una disponibilidad permanente (Conductores, operadores, controladores viales, entre otros).
  3. En situaciones de fuerza mayor o caso fortuito en las que se requiera cumplir deberes extra de colaboración con la empresa o institución cuando sean necesarios para la continuidad del servicio o para solucionar los momentos difíciles o de urgencia en la operación de la empresa o de la institución, siempre que no exista otra alternativa viable.

 En SSSE SAS; Trabajamos promocionando la calidad de vida laboral, por tanto, esta desconexión laboral es comunicada entendida y aplicada por parte del personal de la organización y demás partes interesadas que tengan contacto e incidencia directa con la prestación del servicio.

 

JULIO CESÁR SANTAFE MARTINEZ
Gerente general

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